산업현장 안전관리자 선임 이렇게 하세요

 

산업현장에 안전관리자가 입사하게 되면 첫 업무가 아마 안전관리자 선임일 겁니다

저역시도 처음 업무가 안전관리자 선임 업무였습니다

안전관리자 선임은 어떻게 해야 하는지 알아보도록 하겠습니다

 

안전관리자에 자격 조건은 무엇일까요?

산업안전지도사, 산업안전산업기사 이상, 건설안전산업기사 이상, 안전 관련 4년제 대학 학위 산업안전 관련 전문대 학위 등등 안전에 관한 자격증과 교육 학위가 있는 사람을 말합니다 (아래 첨부파일 참조하세요)

 

안전관리자를 두어야 하는 사업장 종류는 무엇일까요?

이건 (첨부파일을 보셔야 합니다) 위에 자격이 있는 상태에서 사업장의 종류에 따라 선임을 할 수 있는 조건을 

보실 수 있습니다. 예를 들어 저희 업체 같은 경우 상시근로자 50~500명 이므로 안전관리자 수는 1명이고

선임할 수  안전관리자는 위에 안전관리자 조건 첨부파일 별표 4의 제3,7,9,10호 를 제외 한 나머지 사람이 선임을 할 수 있습니다. 한번 본인 사업장을 따져 보면서 진행하시면 됩니다.

 

안전관리자 선임하는 서류는 무엇일까요?

첨부파일 안전보 관리자 보건관리자 선임 보고서를 작성하며, 선임을 할 수 있는 각종 첨부서류들을 내셔야 합니다

자격증 사본, 졸업증 사본, 경력증 사본 등등 그리고 마지막으로 본인 회사에 다니고 있다는 재직증명서를 준비하여

결론적으로 3장이죠?(선임 보고서, 자격증 또는 졸업증 등의 사본, 재직증명서)

 

해당 고용노동부에 팩스로 보내시면 됩니다

 

그럼 안전하게 선임하실 수 있습니다~^^

[별표 3] 안전관리자를 두어야 하는 사업의 종류¸ 사업장의 상시근로자 수¸ 안전관리자의 수 및 선임방법(제16조제1항 관련).pdf

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[별지 제2호서식] 안전관리자ㆍ보건관리자ㆍ산업보건의 선임 등 보고서 - 복사본.hwp

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[별표 4] 안전관리자의 자격(제17조 관련).pdf

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