채용교육2 신입사원 채용교육 , 공통교육 8시간 , 교육일지 양식 (교육내용 및 파일) 안녕하세요~ THIS4 입니다 오늘은 신입사원 채용교육내용(공통교육 8시)과 안전교육 일지에 관해 말씀드리겠습니다. 채용시교육은 어떤 내용을 해야하는지 한번 알아보겠습니다. - 신규입사자 채용시 채용교육은 법적교육이므로 꼭 진행해야 하는 교육입니다. - 산안법 별표를 보면 채용시 교육 내용과 시간을 알 수 있습니다. 그럼 법적 근거에 의해 일용직근로자는 1시간 이상 일용직근로자를 제외한 근로자는 8시간 이상 교육을 해야 겠죠?? 인터넷에 많은 자료가 있지만 저는 산업안전보건공단에서 제공하는 신규입사자 교육자료를 가지고 교육을 합니다 위에 내용들이 대부분 들어가 있고 부족하시다고 느끼면 역시나 산업안전보건공단 자료실에서 참고하여 교육하면 됩니다. 아래 파일을 다운 받으셔서 교육 하시면 됩니다. 안전교육일지.. 2020. 6. 4. 특별안전보건교육 교육시간 도대체 얼마나 해야할까?? 신입사원이 들어오게 되면 크게 3가지 교육을 하게 됩니다. 1. 채용시교육 2. 특별교육 3. msds 교육 여기서 오늘은 1.2. 채용시교육과 특별교육에 대해 얘기해보겠습니다. 산안법 시행규칙 별표4를 보면 일용직을 제외한 채용시 교육 - 8시간 일용직 및 타워크레인 종사자를 제외한 특별교육 -16시간 이렇게 되어있습니다. 그럼 예를 들어 신규채용자가 들어왔고 특별교육을 3가지 시행한다고 했을때 교육을 몇 일로 잡아야할까요?? 많은 분들은 7일로 잡고계십니다. 채용교육(1일) + 특별교육 (6일) 이렇게 되면 실질적으로 2주라는 시간이 걸리게 되는데요 이제 이시간을 줄여보도록 하겠습니다. 산안법 시행규칙 제26조(교육시간 및 교육내용) ① 법 제29조제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 사업주가 근로자에.. 2020. 5. 1. 이전 1 다음
